Ricerca delle Opportunità Imprenditoriali, Orientamento e Creazione d'Impresa
Nell’ambito dell’Iniziativa Comunitaria Occupazione e Valorizzazione
delle Risorse Umane II fase (Integra Puglia), l’Ente Nazionale
Addestramento Professionale ha realizzato il progetto “Ricerca delle Opportunità Imprenditoriali, Orientamento e Creazione d’Impresa”
(1417/E2/I/R) rivolto a 24 disoccupati di lunga durata, con
insufficiente qualificazione e caratterizzati da specifici bisogni e
carenze.
Il progetto ha individuato nell’insufficiente qualificazione,
formativa e lavorativa, e nella percepita distanza dal mondo del lavoro,
sia in termini di atteggiamento che di esperienza, i due fattori
principali che contribuiscono allo stato di disoccupazione di lunga
durata. Gli obiettivi principali del progetto formativo hanno
evidenziato nell’orientamento al lavoro e nell’assistenza e supporto
allo start-up d’impresa un modello efficace per un possibile
inserimento lavorativo. Il perseguimento di questo obiettivo si è
realizzato attraverso la promozione dell’autoimprenditorialità, sia in
forma singola che associata.
Ciò che il progetto ha voluto rappresentare è il tentativo di
inserire, in un quadro organico, un insieme di strumenti ideati per la
creazione di imprese in ambiti territoriali determinati, attraverso i
quali si sono portati gli allievi ad un approccio culturale di tipo
innovativo e flessibile e si è consentito il match domanda-offerta di lavoro, in riferimento ad opportunità micro-imprenditoriali “latenti”.
I contenuti delle attività sono stati:
- analisi settoriale/territoriale per l’individuazione di opportunità micro-imprenditoriali;
- analisi delle risorse umane presenti sul territorio;
- formazione alla creazione d’impresa;
- sviluppo e applicazione degli strumenti operativi per la
diagnosi di competenze e per l’orientamento professionale dei disoccupati
di lunga durata (bilancio delle competenze);
- analisi tridimensionale del territorio attraverso l’integrazione di variabili sociali, economiche e statistiche;
- sviluppo delle competenze e delle capacità di realizzazione di attività di lavoro autonomo nel Settore terziario;
- introduzione di nuove tecniche didattiche per la creazione d’impresa;
- attivazione di un servizio di assistenza alla fase di start-up d’impresa e sviluppo di un modello di orientamento derivato dall’intersezione tra Mappa delle opportunità e Bilancio delle Competenze