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storiaL’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.), nasce a Roma il 18 gennaio 1960 grazie all’iniziativa della Pontificia Opera di Assistenza (P.O.A.) e dell’Opera Nazionale di Assistenza Religiosa e Morale degli operai (O.N.A.R.M.O.).

La costituzione dell’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.) è stato il momento di arrivo e di svolta a seguito di un’intensa e vasta attività organizzata, dal 1948 al 1959, dai Centri di Addestramento professionale aperti dal CNAP - POA per la formazione degli adulti, dei disoccupati, per la qualificazione professionale dei giovani e per il loro inserimento nel mercato produttivo e la loro integrazione nella vita sociale del paese.

Nel corso degli anni 60, anche grazie a diversi provvedimenti governativi volti a migliorare l’efficienza scolastica e la formazione professionale dei giovani in cerca di prima occupazione, l’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.) ha realizzato un’importante attività con l’istituzione di 37 Centri di Addestramento Professionale su tutto il territorio italiano e l’organizzazione complessiva di 1422 corsi per lavoratori disoccupati con circa 42.000 allievi e di 1256 corsi per giovani lavoratori con oltre 22.000 allievi.

Tra il 1971 ed il 1982 l’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.) ha costituito 50 centri di formazione operanti in diversi settori economici; corsi di aggiornamento tecnico-didattico sono stati organizzati in modo continuativo per migliorare qualitativamente l’attività dei suoi centri di formazione professionale e aggiornare le conoscenze del personale interno docente.

Nel 1990 l’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.) ha adeguato la sua struttura alle nuove esigenze formative, trasformando le delegazioni regionali, con cui aveva fino ad allora operato, in strutture territoriali che agiscono con autonomia propria nell’ambito delle direttive quadro di coordinamento e controllo dell’ente nazionale.

In quarant’anni di attività, l’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.) ha sostenuto giovani in cerca di occupazione, soggetti in condizioni di svantaggio sociale e coloro che
avevano perso il lavoro, offrendo loro l’opportunità di acquisire nuove conoscenze per reinserirsi  nel mondo del lavoro e conquistare una propria dignità personale e professionale.

I programmi e i progetti dell’Ente Nazionale Addestramento Professionale (E.N.A.P.) hanno spesso anticipato i passaggi evolutivi della formazione professionale in Italia, grazie al fatto che
il suo primo obiettivo è sempre stato quello di coniugare le esigenze del mercato con le potenzialità e le competenze dei giovani che decidono di intraprendere un percorso formativo coerente ed efficace
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